Sugestie pojawią się po wpisaniu danych wyszukiwania. Do przeglądania użyj strzałek w górę i w dół. Naciśnij Enter, aby wybrać. Jeśli wybierasz frazę, zostanie ona przesłana do wyszukiwania. Jeśli sugestia jest linkiem, przeglądarka przejdzie do tej strony.
Instrukcje

Nasze zobowiązanie do godziwej płacy

Osoby sprzątające są ważnymi członkami zespołu gospodarza i dbamy o to, aby nasza społeczność była miejscem, w którym są one doceniane za swoją pracę i traktowane z szacunkiem. Dlatego tak ważne jest zobowiązanie Airbnb do godziwej płacy: to zobowiązanie naszych amerykańskich gospodarzy, że będą uczciwie płacić osobom sprzątającym.

Godziwa płaca to wynagrodzenie minimalne, które wystarcza na pokrycie podstawowych potrzeb życiowych i udział w życiu lokalnej społeczności. Kiedy pracownicy sprzątający są wynagradzani godziwie, mają większą szansę na:

  • utrzymanie siebie i swoich rodzin;
  • zapewnienie stale wysokiej jakości usług;
  • korzystanie z czasu wolnego, który mogą poświęcić na zaspokojenie własnych potrzeb lub spędzenie go z rodziną.

Jak określić wysokość godziwego wynagrodzenia w USA

Aby pomóc gospodarzom w określeniu wysokości godziwego wynagrodzenia, powołaliśmy się na standardy National Domestic Workers Alliance (NDWA), czołowego stowarzyszenia działającego na rzecz osób zajmujących się zawodowo sprzątaniem, opieką nad dziećmi i pomocą domową na terenie USA.

Ustalając wysokość wynagrodzenia dla osób sprzątających, zadaj sobie następujące pytania:

  • Czy osoby te są samozatrudnione? W przypadku osób samozatrudnionych minimalna stawka godziwego wynagrodzenia wynosi 25 USD za godzinę. Zazwyczaj zarabiają one więcej niż osoby, które pracują dla firmy, ponieważ muszą same pokryć koszty, takie jak podatek dochodowy, dni wolne i dojazdy do pracy i z pracy. Często też płacą za własne środki czystości.
  • Czy osoby te są zatrudnione przez firmę sprzątającą? W takim przypadku należy wziąć pod uwagę minimum 15 USD za godzinę, ponieważ osoby te mogą otrzymywać świadczenia, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne, a także płatny urlop wypoczynkowy i rodzinny.
  • Jakie są ich warunki życiowe? Na to, ile ktoś musi zarobić, aby zaspokoić swoje podstawowe potrzeby, mogą mieć wpływ koszty utrzymania w danym regionie lub mieście oraz liczba osób na utrzymaniu.
  • Jaki jest ich poziom doświadczenia? Poziom doświadczenia i umiejętności osób sprzątających może być różny. Należy uwzględnić okres działalności w charakterze pracownika sprzątającego, a także to, czy świadczy on usługi niestandardowe, np. sprzątanie ekologiczne.

NDWA proponuje nie tylko wypłacanie godziwych wynagrodzeń, ale również 3 inne sposoby na stworzenie przyjaznego środowiska pracy dla osób sprzątających:

  • Dokładnie określ, czego oczekujesz.
  • Utrzymuj standardy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.
  • Zaproponuj osobom sprzątającym przystąpienie do stowarzyszenia zawodowego, takiego jak NDWA.

Szczegółowe wskazówki znajdują się na stronie internetowej NDWA.

Czy ten artykuł jest pomocny?
Uzyskaj pomoc dotyczącą m.in. rezerwacji i konta.
Zaloguj się lub zarejestruj